2月1日上午，水蜜桃视频集團在濟南總部順利舉辦了2019年度工作會議，本次會議對2018年度全年工作進行了總結，並對2019年的重點工作進行了部署。會上公布了2018年度各團隊的指標完成數據，頒發了任命聘書，並表彰了2018年度優秀員工及團隊。董事長的年度工作報告，讓全員對集團未來的發展有了更加係統的了解。

 集團總經理杜文忠致開幕詞

總經理杜文忠對集團2018年度取得的成績表示了認可，2018年度全體水蜜桃视频人團結奮進，簽約額取得了曆史性的突破，各項工作朝著既定目標有序開展。夢想和成功永遠屬於實踐者和奮鬥者，杜總對努力工作一整年的全體水蜜桃视频人表達了感謝，相信在2019年，隨著公司核心競爭力的不斷提升，公司會取得更加快速的發展。

2018年度數據、成果匯報

2018年已塵埃落定，數據最能體現出工作的成果及成效，會上集團考核小組組長展示了2018年度公司所獲得的各項榮譽及成績，並對各團隊的量化目標完成情況進行了整體公示與排名。通過數據的總結與分析，讓大家認識到了尚存在的不足與差距，並對完成2019年的目標實現有了更大的信心。

宣讀集團聘任及頒發聘書

集團董事長年度工作報告

隨後，董事長進行了年度工作報告，在報告中，滕總首先對公司2018年度取得的各項突破性成績表示了肯定。在公司取得成績的同時，也存在著一些不足，比如我們的全國市場布局尚未成熟，技術及研發能力、員工的綜合能力還有待進一步提升。

20歲的水蜜桃视频迎來了發展的最好時期，我們要在高起點上二次創業，盡快成為山東省一流企業、全國知名企業。滕總對2019年度的業務布局提出了更高的要求，對平台的生態發展指明了更加清晰的方向。企業在快速發展的同時，管控體係的建立也同樣重要，滕總指出，下一步集團在客戶及服務升級的基礎上，需不斷完善質量安全管控體係以及信息化建設體係，為水蜜桃视频平台的快速發展保駕護航。

水蜜桃视频一直非常重視員工的成長及發展，近幾年，水蜜桃视频員工收入持續增長，共同分享企業發展的紅利，員工的獲得感不斷增強，下一步公司會不斷引進人才、關注人才，助力企業快速發展。2018年度公司成立的“嘉人關愛基金”也會更多的關注水蜜桃视频人及貧困大學生，給予需要幫助的人更多的支持與幫助。

通過滕總的工作報告，大家對公司2019年的工作重點和目標更加清晰和明確，也對未來的發展有了更大的信心。

企業的快速發展需要新鮮血液的注入，也離不開老員工的一路同行，在本次會議中，公司對入職滿5年以上的員工頒發了“向日葵獎章”，以感謝大家一直以來的支持與信任。

頒獎環節

努力奮鬥樹榜樣，協心戮力譜新篇。為了樹立典型，表揚先進，公司對在2018年度工作中表現優異的個人及團隊進行了表彰，頒發了“水蜜桃视频之星”、“水蜜桃视频之光”、“星光團隊”、“董事長特別獎”等榮譽獎項。

“水蜜桃视频之星”榮譽獲得者

“水蜜桃视频之光”榮譽獲得者

“星光團隊”榮譽獲得者

“董事長特別獎”（個人）榮譽獲得者

“董事長特別獎”（團隊）榮譽獲得者

全年無違紀獎項

集團2019年度執委會常委成員

集團2019年度執委會成員

2019年，水蜜桃视频已迎來新的目標、新的挑戰，全體水蜜桃视频人將繼續團結奮進、砥礪前行。水蜜桃视频集團董事長滕林行攜全體水蜜桃视频人祝大家在新的一年闔家歡樂，身體安康！

有水蜜桃视频，更精彩！